Deutsche Unternehmerbörse
Registrieren
Zurück zur Suche

Kaufgesuch

Operativ-kaufmännischer Nachfolger sucht Mittelstandsunternehmen

Interne Referenz: B-2026-001496

Umsatz
2.000.000 € – 15.000.000 €
Höhe der Beteiligung
Region

Beschreibung des Kaufgesuchs

Gesucht wird im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im norddeutschen Raum, bevorzugt in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Im Vordergrund steht keine kurzfristige Kapitalanlage, sondern die langfristige Übernahme eines wirtschaftlich soliden Unternehmens mit gesunder Substanz, belastbaren Kundenbeziehungen und realistischen Entwicklungsperspektiven. Besonders interessant sind dienstleistungsorientierte, technologie- oder gesundheitsnahe Geschäftsmodelle mit klarer Marktposition und verlässlichen Strukturen. Ein geordneter und respektvoller Übergang, gern mit Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber, ist ausdrücklich willkommen.

Keyfacts

Branche
Art der Beteiligung
Aktive Beteiligung
Grund des Verkaufs
Altersnachfolge, Sonstiges, Strategischer Verkauf
Kurzvorstellung des Interessenten
Als operativ und kaufmännisch geprägte Führungskraft bringe ich rund 20 Jahre Berufserfahrung sowie etwa 15 Jahre Führungserfahrung mit. Ich habe Unternehmen und Organisationseinheiten in anspruchsvollen Phasen geführt und mitgestaltet, mit Verantwortung für wirtschaftliche Steuerung, Prozesse, Personal und belastbare Organisationsstrukturen. Gesucht wird keine passive Beteiligung, sondern eine aktive unternehmerische Rolle mit langfristiger Perspektive.
Inserent ist Käuferberater
Nein

Ähnliche Kaufgesuche

Unternehmensnachfolge gesucht

Gesucht wird ein etabliertes, profitables KMU zur Nachfolge. Branchenoffen, Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Fortführung und Arbeitsplatzsicherung. Region Süddeutschland bevorzugt.

Umsatz
500.000 – 10.000.000 €
Standort
DE

Kaufmann und Wirtschaftsinformatiker sucht Unternehmensnachfolge im nördlichen

Kaufmann und Wirtschaftsinformatiker sucht die Beteiligung an einem oder die Übernahme eines Unternehmens im Rahmen einer Unternehmensnachfolge im Großraum Osnabrück, Ostwestfalen oder dem Münsterland. Aufgrund seiner bisherigen beruflichen Laufbahn bringt unser Mandant fundiertes Geschäftsführungswissen aus einem mittelständischen Familienunternehmen sowie profundes Wissen im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung sowie im Einkauf, Marketing, Produktmanagement und Digitalisierung von mittelständischen Unternehmen mit. Aufgrund seiner Erfahrungen aus dem B2B-Handel, dem metallverarbeitenden Gewerbe, der Bau- und Finanzwirtschaft sieht er sich in der Lage, sich schnell in das spezielle Tätigkeitsfeld des zu übergebenden Unternehmens einzuarbeiten. Wünschenswert sind Unternehmen mit einer zweiten Führungsebene.

Umsatz
500.000 – 5.000.000 €
Standort
DE

Technisch versierter Diplom-Kaufmann (44 J.) sucht Unternehmensnachfolge

Dipl.-Kfm. mit Elektroniker-Ausbildung (44 Jahre) sucht nach 16 Jahren erfolgreicher freiberuflicher Beratungstätigkeit eine neue unternehmerische Herausforderung im Bereich Unternehmensnachfolge. Das Zielunternehmen sollte eine positive Prognose haben und zwischen 1,5 und 8 Mio Umsatz mit einem dazugehörigen EBIT zwischen 200-600 T€ erwirtschaften. Der Käufer kann sich durch die langjährige Erfahrung in unterschiedlichen internationalen Projekten schnell auf neue Herausforderungen einstellen. Fokusbranchen sind: - Produktion - Kommunikation / IT - Dienstleistungen - Handel Kompetenzschwerpunkte des Käufers: - Kommunikation - Prozessanalyse und -optimierung - Innovationsmanagement - Digitalisierung - Zielorientierung - Umsetzungsstärke Gerne auch Angebote aus A und CH

Umsatz
1.500.000 – 8.000.000 €
Standort
DE

Unternehmer sucht etabliertes mittelständisches Unternehmen zur Übernahme

Ich suche ein wirtschaftlich gesundes mittelständisches Unternehmen zur Nachfolge in Schleswig-Holstein oder Hamburg. Ziel ist die nachhaltige Fortführung des bestehenden Geschäfts – mit Respekt vor dem Lebenswerk des Inhabers und klarer Perspektive für Wachstum, Professionalisierung und Skalierung. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit B2B-Fokus, idealerweise mit technischem oder industriellem Bezug, klaren Alleinstellungsmerkmalen und skalierbarem Geschäftsmodell. Bevorzugt ein Nischenanbieter mit Entwicklungspotenzial. Wichtig sind mir eine funktionierende Organisation, transparente Zahlen, eine solide Ertragslage sowie – gern – vorhandenes Management oder Schlüsselmitarbeiter. Angestrebt wird eine geregelte Nachfolge mit strukturierter Übergangsphase von ca. 2–5 Jahren. Der Einstieg erfolgt zunächst als Geschäftsführer oder in vergleichbarer Leitungsfunktion. Eine aktive Begleitung durch den bisherigen Inhaber während der Übergabe ist ausdrücklich erwünscht. Ziel ist eine schrittweise Übernahme mit Wissenstransfer, Vertrauen und Kontinuität. Was Sie von mir erwarten können: Unternehmerisches Denken mit langfristiger Perspektive, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, klare Wachstumsstrategie, operative Hands-on-Mentalität kombiniert mit Managementerfahrung sowie absolute Vertraulichkeit im gesamten Prozess. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Umsatz
5.000.000 – 40.000.000 €
Standort
DE