Kaufgesuch
Werden Sie mit Ihrem Unternehmen Teil eines „traditionsreichen“ Teams (P-0352)
Interne Referenz: B-2026-000966
Beschreibung des Kaufgesuchs
Gesucht werden Betriebe zwischen 5 und 50 MA aus dem Bereich Kälte/Klima oder angrenzender Gewerke aus Bayern, Thüringen, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt oder MV zur Erweiterung einer deutschlandweit arbeitenden Unternehmensgruppe. Durch Zukauf oder Beteiligung möchte unser Mandant das vorhandene eigene Knowhow weiter ausbauen, die Kundenbasis erweitern und die fachlichen Ressourcen stärken. Hierzu sind für ihn auch angrenzende Tätigkeitsbereiche und Schwerpunkte interessant. Unserem Mandanten geht es um langfristigen Aufbau von Ressourcen und langfristiges Engagement. Daher sind die Modalitäten einer Nachfolge, einer Beteiligung oder einer Kooperation flexibel und alle Punkte verhandelbar.
Keyfacts
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Zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten und suchen ein etabliertes Unternehmen
Wir sind zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten und suchen ein etabliertes Unternehmen mit nachhaltig profitablem Geschäftsmodell zur Nachfolge, branchenunabhängig, ab 5 Mio. EUR Umsatz in den PLZ-Regionen 82, 86, 87, 88, 89. Unser Ziel ist es ein funktionierendes Unternehmen mit erkennbarem Alleinstellungsmerkmal weiterzuentwickeln und damit, zusammen mit den Mitarbeitern, einen für die Kunden nachhaltigen Mehrwert zu generieren. In unternehmerischer Freiheit möchten wir dabei unsere umfangreiche Erfahrung einbringen und strategische Ideen professionell und gleichzeitig mit Pragmatismus umsetzen. Unsere Kompetenzen: • Kaufmännischer und operativer Unternehmensführung • Prozessoptimierung • Digitalisierung • Vertrieb und Akquise • Technisches Verständnis • Strategisches Denken • Internationale Tätigkeiten Als zuletzt Vorstandsvorsitzender und Führungskraft in einer der Big Four Unternehmensberatungen verfügen wir jew. über einen herausragenden Track Rekord, welcher uns für eine zukünftige Rolle als Unternehmens-Nachfolger qualifiziert. Eine entsprechenden finanziellen Basis als Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmens-Weiterentwicklung ist gegeben.
- Umsatz
- 5.000.000 – 0 €
- Standort
- DE
Engagiertes Nachfolgerehepaar sucht Familienunternehmen zur Fortführung
Herausforderungswilliges Nachfolger(ehe)paar sucht übergabebereite(n) Betriebsinhaber mit etabliertem Unternehmen zur Firmenfortführung - Neues wagen, Gutes bewahren. Als betriebswirtschaftlich sehr gut ausgebildete Diplomkaufleute - Industriekauffrau, 41 J. & Bankkaufmann, 44 J. - sind wir auf der Suche nach einem Unternehmen, das wir gemeinsam als inhabergeführtes Familienunternehmen weiterführen können. Dabei sind uns folgende Punkte wichtig: - Eigenverantwortung / Selbstverwirklichung / Unabhängigkeitsstreben, - Werte schaffen (ökonomisch, ökologisch, sozial) - Reiz der Auf- und Ausbauarbeit (Entdecken und Entwicklung von Geschäftsideen und -modellen) Wir suchen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einem motivierten Mitarbeiterstamm bis zu 50 vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern. Je nach notwendigem Umfang technischen (Spezial-)Wissens, sollten loyale Fachkräfte und/oder eine zweite Führungsebene vorhanden sein. Generell stehen wir allen Branchen offen gegenüber, bevorzugt im B2B-Bereich. Alleinstellungsmerkmale als Nischenanbieter bzw. Branchenspezialist mit ggf. eigenen Produkten u./o. einzigartiger Dienstleitung wären ausgezeichnet.
- Umsatz
- 500.000 – 10.000.000 €
- Standort
- DE
Nachfolgeangebot im Handwerk – etabliertes Unternehmen mit Wachstumspotenzial
Gesucht wird ein etablierter, profitabler Handwerksbetrieb im Bau- oder Ausbaugewerbe (z. B. SHK, Elektro, Maler, Trockenbau), idealerweise mit einem eingespielten Team und vorhandenen Meisterstrukturen. Der Betrieb sollte über einen treuen Kundenstamm und stabile Umsätze verfügen. Ziel ist die Übernahme im Rahmen einer Nachfolgelösung (Asset- oder Share Deal), bei der die bisherigen Geschäftsführer oder Meister – sofern gewünscht – langfristig im Unternehmen bleiben können. Besonders interessant sind Unternehmen mit regionaler Verankerung, qualifizierten Fachkräften und Entwicklungspotenzial. Wir legen Wert auf eine wertebasierte Unternehmensführung und den Erhalt des bestehenden Teams.
- Umsatz
- 300.000 – 1.200.000 €
- Standort
- DE
Langfristig orientiertes Beteiligungsunternehmen sucht Familienunternehmen
Im Zuge einer gezielten Wachstumsstrategie sucht unser Mandant erfolgreiche, mittelständische Familienunternehmen in Nachfolgesituationen in den Bereichen produzierendes Gewerbe und Dienstleistungen. Umsatzvolumen: ab 5 Mio. EUR. Das gesuchte Unternehmen sollte seit min. 5 Jahren erfolgreich am Markt sein. Ziel ist es, die Unternehmen langfristig zu halten und unter Erhalt ihrer Eigenständigkeit weiterzuentwickeln. Dabei wird eine aktive Rolle im Management übernommen und, wenn nötig, auch die langfristige Übernahme der Geschäftsführung vor Ort angeboten. Mehrheitsbeteiligungen werden bevorzugt, und es wird ausschließlich Eigenkapital investiert. Wenn Sie als Eigentümer ein Unternehmen führen, das in dieses Profil passt, freuen wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte nennen Sie in Ihrer Antwort den Name: "Amphitrite", um eine eindeutige Zuordnung sicherzustellen. Nach der ersten Kontaktaufnahme über die DUB möchten wir Ihr Unternehmen näher kennenlernen. Dafür freuen wir uns über folgende Eckdaten, die uns helfen, die Passgenauigkeit besser einzuschätzen: • Mitarbeiteranzahl • Umsatz- und EBIT der letzten drei Geschäftsjahre • Besondere Merkmale oder Wettbewerbsvorteile • Aktuelle Märkte und Branchenfokus Sie suchen einen Nachfolger? Oakstreet – Wir kennen ihn wahrscheinlich schon.
- Umsatz
- 5.000.000 – 20.000.000 €
- Standort
- DE