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1515 offers found

Turnover
3,000,000 – 20,000,000 €
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DE

DUB Search

Turnover
0 – 1,000,000,000 €
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DE

DUB Search

Turnover
0 – 1,000,000,000 €
Location
DE

Privatinvestor mit Gründungserfahrung sucht Unternehmen

Privatinvestor mit fundiertem Hintergrund im Corporate Banking (15+ Jahre), Erfahrung als Gründer (Aufbau und erfolgreicher Exit eines eigenen Unternehmens). Finanzstark und umsetzungsstark, mit unternehmerischem Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum.

Turnover
500,000 – 5,000,000 €
Location
DE

Immobilienmakler/in als Partner/in gesucht

Suche engagierten Partner für gemeinsames Immobilienmaklerbüro Ich bin auf der Suche nach einem motivierten und zuverlässigen Partner, um gemeinsam ein Immobilienmaklerbüro aufzubauen – alternativ wäre ich auch interessiert, mich einem bestehenden Maklerbüro anzuschließen, auf Provisionsbasis. Die fachliche Grundlage bringe ich mit: Ich habe die Prüfung zur Immobilienmaklerin erfolgreich absolviert und verfüge darüber hinaus über praktische Erfahrung im Immobilienbereich. In meinem privaten Portfolio besitze und verwalte ich mehrere Immobilien, die ich eigenständig vermiete und betreue. Ich suche jemanden, der unternehmerisch denkt, Teamgeist mitbringt und gemeinsam mit mir den Weg in eine erfolgreiche Maklerkarriere gehen möchte. Idealerweise bringst du ebenfalls Erfahrung im Immobilienbereich oder bereits ein bestehendes Netzwerk mit – ist aber kein Muss, wenn die Chemie stimmt und das Engagement passt. Ich freue mich auf den Austausch und spannende gemeinsame Perspektiven!

Turnover
1 – 1,000,000 €
Location
DE

Ihr Lebenswerk weiterführen!

In unserer heutigen Zeit will jeder immer alles neu erfinden und schaut nicht auf das zurück was bereits existiert. Wir ein junges und motiviertes Unternehmerpaar, sind auf der Suche nach einem mittelständischen Unternehmen. Aktuell führt sie (33) ihr selbst gegründetes Unternehmen aus der Landwirtschaft. Sie ist sowohl für das operative Geschäft zuständig als auch für die administrativen Aufgaben wie Einkauf, Marketing und Kundenkontakt. Durch Ihre Selbständigkeit weiß sie genau welche Verantwortung gegenüber den Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern besteht und kann alle Bereiche selbstbewusst führen. Außerdem ist sie in allen Bereichen mit Herz und Leidenschaft dabei! Er (ebenfalls 33) kommt aus dem Finanzbereich. In den letzten Jahren war er für Gesellschaften tätig die Betriebe aus der Unternehmensnachfolge gekauft haben. In den letzten Jahren war er für den gesamten betriebswirtschaftlichen Bereich zuständig. Falls Sie Ihr Unternehmen an verlässliche Hände übergeben möchten, die Ihr Lebenswerk als auch Ihre Mitarbeiter weiterführen möchten, dann sind wir die Richtigen. Wir sind an der Übernahme an einem etablierten und finanzstarken Unternehmen interessiert mit >1,5 Mio. € Umsatz und > 15 Mitarbeiter, im Rahmen der Altersnachfolge. Die Inhaber sollten auf der Suche nach einem jungen Unternehmerpaar sein und gewillt sein die Einarbeitung zu gewährleisten.

Turnover
900,000 – 5,000,000 €
Location
DE

Erfahrener Unternehmer sucht Nachfolgelösung im Großraum Osnabrück

Erfahrener MBI-Kandidat sucht mittelständisches Unternehmen zur Übernahme im Raum Osnabrück (Umkreis bis 100 km) Unternehmerisch erfahrener MBI-Kandidat sucht ein etabliertes mittelständisches Unternehmen zur Übernahme im Rahmen eines Management-Buy-in (MBI). Suchprofil: Region: Raum Osnabrück, Umkreis bis 100 km Kaufpreis: bis 550.000€ Branche: Branchenoffen, mit besonderem Interesse an Photovoltaik und nachhaltigen Geschäftsmodellen mit Entwicklungspotenzial Situation: Sowohl gesunde Unternehmen als auch Betriebe in Umbruch-, Sanierungs- oder Turnaround-Situationen werden angesprochen Zielsetzung: Langfristige, strategische Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum, werteorientierter Unternehmensführung und dauerhafter Wertsteigerung. Vertraulichkeit und ein professioneller Transaktionsprozess werden zugesichert. Wir freuen uns auf den Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern oder deren Beratern, die eine Nachfolgelösung oder strategische Neuaufstellung suchen.

Turnover
2,000,000 – 50,000,000 €
Location
DE

Turnover
0 – 3,000,000 €
Location
DE

ydsfsd

sddfv

Turnover
1,000 – 100,000 €
Location
DE

Führender Hersteller von Metallerzeugnissen sucht Unternehmen im Wärmemarkt

Wir suchen ein etabliertes Unternehmen aus dem Wärmemarkt, das im Zuge einer Altersnachfolge, eines Erbfalls, aufgrund von Sanierungsbedarf oder eines strategischen Verkaufs eine Nachfolgelösung anstrebt. Gesuchte Branchen: Hersteller von Elektro- und Infrarotheizungen, Wärmepumpen, Pelletheizungen, Solarthermie- und PV-Anlagen, Brennstoffzellen sowie Zulieferer dieser Branchen. Nicht relevant: Dienstleister wie Factoring- oder Energieberatungsunternehmen sowie Unternehmen aus dem Bereich Elektronik- und Schaltschrankbau. Anforderungen an das Unternehmen: • Eigene Produkte und Marken mit skalierbarem Potenzial • Erprobtes Vertriebsmodell • Zweite Führungsebene vorhanden • Umsatz zwischen 1 Million und 10 Millionen Euro • Standort in Mitteldeutschland (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt), alternativ Nordbayern oder Brandenburg Übernahmeumfang: Geplant ist eine Beteiligung von 25,1 Prozent bis 100 Prozent der Unternehmensanteile. Wenn Sie über eine Nachfolgeregelung nachdenken oder einen passenden Kontakt haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Turnover
1,000,000 – 15,000,000 €
Location
DE

SHK-Betrieb von Firma auf Wachstumskurs in BW gesucht

Turnover
500,000 – 5,000,000 €
Location
DE

Ingenieurbüro Ziviltechniker in Österreich (PLZ 1,2,3,7) mit ÖBA, Hochbauplanung

Gesucht wird ein Ingenieur-/Ziviltechnikerbüro mit max. 30 MA in Wien, Niederösterreich oder Burgenland mit Tätigkeitsschwerpunkten örtliche Bauaufsicht (ÖBA) und Hochbauplanung.

Turnover
1,000,000 – 10,000,000 €
Location
AT

Unternehmensnachfolge in Oberbayern / Bayern mit EBIT bis 2 Mio. EUR

Ein erfahrener Unternehmensberater und Beteiligungsmanager sucht ein Unternehmen zum Kauf und zur langfristigen Weiterentwicklung, gerne im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Suchkriterien: • Kleine und mittelständische Unternehmen mit einem Umsatz bis 20 Mio. EUR bzw. einem EBIT bis 2 Mio. EUR • Präferenz für B2B Geschäftsmodelle; gerne profitable und stabile Nischen • Geographischer Fokus auf Bayern mit besonderer Präferenz für Oberbayern / München

Turnover
2,500,000 – 20,000,000 €
Location
DE

Gesuch: Unternehmen im Ausbauhandwerk

Turnover
3,000,000 – 25,000,000 €
Location
DE

Marktteilnehmer sucht Hersteller selbstkl. Etiketten Rolle, Flexo- oder Digital

Unternehmen aus Deutschland sucht zur Erweiterung der Produktionskapazitäten nach einer Etikettendruckerei, die in Flexo- oder Digitaldruckverfahren selbstklebende Etiketten auf Rolle herstellt. Geren auch Unternehmen ohne Führungsebene bzw. ohne Geschäftsführung nach Verkauf. Standort kann erhalten bleiben – nur Standorte in Deutschland.

Turnover
500,000 – 30,000,000 €
Location
DE

Hausverwaltung und WEG Verwaltung

Suche nach einer etablierten Haus- und Grundstücksverwaltung in Koblenz oder im Umkreis, die meinen Ansprüchen gerecht wird. Ich würde gerne das Lebenswerk eines Kollegen oder einer Kollegin weiterführen. Neben dem Mandanten- bzw. Kundenstamm wäre auch die Übernahme der Mitarbeitenden sowie der gesamten Büroinfrastruktur von Interesse. Der Standort sollte in der Nähe von Koblenz liegen, idealerweise in einem Umkreis von 50 km.

Turnover
200,000 – 1,000,000 €
Location
DE

test

test

Turnover
34,343 – 56,565,565 €
Location
DE

Ingenieure Maschinenbau suchen Unternehmen zur Übernahme

Nach dem sehr gut abgeschlossenen Maschinenbau Studium starteten die zwei Ingenieure in die private Wirtschaft. Durch eine frühe unternehmerische Denkweise und der erfolgreichen Umsetzung zahlreicher Projekte in leitender Funktion, entschlossen sich beide nun als nächsten Entwicklungsschritt den Weg in die Selbstständigkeit einzuschlagen. Ziel ist die Beteiligung an oder die Übernahme eines mittelständischen Unternehmens. Dabei wollen sie das Unternehmen durch Vertriebskompetenzen, Investitionen und Fachexpertise nachhaltig weiterentwickeln, um die langfristige Unternehmensgrundlage und die Arbeitsplätze zu sichern.

Turnover
4,000,000 – 25,000,000 €
Location
DE

Dienstleistungsbereich zur Übernahme

Ich bin auf der Suche nach einem Unternehmen, das vollständig übernommen werden kann, mit dem Ziel, es nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dabei liegt der Fokus auf den folgenden Branchen: Gebäudereinigung Garten- und Landschaftsbau Hausmeisterdienste Textilreinigung Spedition / Umzugsfirmen Floristik & Grabpflege Bestattungsunternehmen Sicherheitslösungen Die Unternehmensgröße sollte zwischen 3 und 10 Mitarbeitern liegen, bevorzugt in den Regionen Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit den bestehenden Mitarbeitern das Unternehmen weiterzuentwickeln und langfristig erfolgreich zu gestalten. Ich bin bereit, sowohl Zeit als auch Ressourcen zu investieren, um den Wert des Unternehmens zu steigern und es zu einem langfristigen Erfolg zu führen. Ich strebe eine sofortige Übernahme an und stelle mir eine Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten vor. Gerne auch länger, falls Sie als Inhaber/in weiterhin im Betrieb tätig bleiben möchten. Diese Zeit möchte ich nutzen, um alle wichtigen Aspekte des Unternehmens kennenzulernen und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern und Kunden aufzubauen. Ich freue mich auf den Austausch und darauf, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren.

Turnover
150,000 – 750,000 €
Location
DE

IT-Managementberatung, Transformationsberatung, IT-Personalvermittlung gesucht

Gesucht wird eine IT-Managementberatung, Change-/Transformationsberatung oder IT-Personalvermittlungshaus bzw. Executive Search bzw. Interim-Provider für IT-Führungskräfte im DACH-Raum.

Turnover
300,000 – 15,000,000 €
Location
DE

Logistikunternehmen in Nische gesucht - BW

Gesucht wird ein Logistikunternehmen, das sich in einer erfolgreichen Nische spezialisiert hat. Das Geschäftsmodell sollte skalierbar sein. Region BW bzw. Süddeutschland.

Turnover
500,000 – 25,000,000 €
Location
DE

Bäckerei gesucht

Lorem Ipsum

Turnover
500,000 – 10,000,000 €
Location
DE

Technische Industrieprodukte, Antrieb, Fördertechnik, Hydraulik, Pneumatik

Produktions- und Handelsunternehmen im Bereich technischer Industrieprodukte, Bereiche Antriebs-, Fördertechnik, Hydraulik, Pneumatik, von expandierender Gesellschaft zum Firmenkauf gesucht. Die Firmengröße sollte in einer Bandbreite vom Umsatz zwischen 5 Mio. bis 15 Mio. € p. a. liegen. Im Segment Handel ist sowohl B2B als auch B2C von Interesse. Gerne in der gesamten DACH-Region. Hinweis: Im Falle eines Verkaufs erheben wir eine Erfolgsprovision auf der Verkäuferseite.

Turnover
5,000,000 – 15,000,000 €
Location
DE

Profitables Handels- oder Produktionsunternehmen gesucht

Ich suche ein kleines bis mittelständisches Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Handel, alternativ in der Produktion, das mir den Einstieg in die Selbstständigkeit ermöglicht. Das Unternehmen sollte über ein langjährig etabliertes und profitables Geschäftsmodell verfügen. Idealerweise weist es einen Jahresüberschuss von mindestens 250.000 € auf. Ziel ist es, ein solides Fundament für meine unternehmerische Zukunft zu schaffen. Seriöse Angebote mit nachvollziehbaren Kennzahlen sind erwünscht.

Turnover
1,000,000 – 12,000,000 €
Location
DE

How to sell your company successfully

Selling a business is a major decision that calls for careful preparation. Every step — from planning to closing — should be well thought through to achieve the best possible sale price. On Amber, one of Europe's leading platforms for business transactions, we help owners sell their company on their terms.

The sale process — how to sell your business

The sale process is multi-stage and can take several months. It starts with preparation and planning, followed by valuation and the search for potential buyers. A thorough preparation helps you avoid mistakes and sell at a fair price.

Determining company value — valuation tips

Company value is a decisive factor in the sale process. Valuation depends on earnings, market position, and future outlook. It is advisable to consult experts to obtain a realistic estimate.

Finding the right buyer

Digital platforms like Amber offer many ways to find the right buyer. The right buyer offers not just the right price but also secures the company's future. Amber lets you reach out anonymously to potential buyers and investors.

Benefits of Amber

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Filter by industry, revenue, and region — matching offers appear instantly.
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Easy contact
Anonymous and direct — through the in-platform messaging system.
Anonymity & security
We never share sensitive data; you control what is seen and by whom.
High reach
90,000+ registered users and up to 2M potential buyers per listing.
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Use the succession map to target buyers in specific regions.
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Direct access to M&A advisors that accompany the entire process.

FAQ — Selling a company

Pick the package that fits your needs. After booking you reach the listing editor where you fill in industry, region, revenue, asking price, etc. Then a preview lets you check and publish.
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Yes. Edit text, numbers, and options any time from "My listings". Larger changes are briefly re-reviewed before re-publication.
Decide your post-handover role early (full exit, partial stake, advisory). Stabilise employee, supplier, and customer relations, and prepare clean data (financials, contracts, IP) for due diligence.
On the Advisors page you can filter verified M&A advisors, lawyers and tax experts by specialisation, region and industry experience.
Realistically 6–12 months from preparation to closing. Complex deals can take 18 months or more.
3 years of audited financials, BWA, current balance sheet, articles of association, key customer/supplier contracts, rental/leasing, IP overview, employee overview and any compliance docs.