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1515 offers found

Online-Marketing Agentur mit SEM-Erfahrung als Partner/ zum Kauf gesucht

Die 3B ist auf der Suche nach einer Online-Marketingagentur mit fundierter Erfahrung im Bereich des Search Engine Marketing (SEO / SEA), sowie Google Analytics, Google Ads und Call-Tracking. Strategische und Konzeptionelle Planung von Online-Strategien ist auch gewünscht. Die Agentur sollte sich in Deutschland befinden. Eine Übernahme der Mitarbeiter ist geplant (5-6 Mitarbeiter). Ein Kauf, sowie eine Partnerschaft sind möglich. Umsatzziel: 0,3-2 Mio Euro EBITDA-Ziel: 0,1-0,5 Mio Euro

Turnover
300,000 – 2,000,000 €
Location
DE

Gesucht: Unternehmen im Bauneben- und Bauhauptgewerbe sowie Baugrundstücke

Sehr geehrte Damen und Herren, für ein mittelständisches Bauunternehmen im Umland von München suchen wir: 1. Strategische Investments: Unternehmen aus angrenzenden Bereichen im Baunebengewerbe 2. Finanzinvestments: nicht inhabergeprägte KMU, EBITDA-Rendite mindestens 10 % 3. Baugrundstücke: Wohnungsbau, Reihenhaus, Doppelhaus, Geschosswohnungsbau Mit freundlichen Grüßen Dr. Holger Fischer ECOVIS Unternehmensberatung GmbH Fachbereich Nachfolge

Turnover
2,500,000 – 10,000,000 €
Location
DE

Industrieunternehmen gesucht

Zur Erweiterung unserer Geschäftsbereiche und zur Abdeckung von Synergien mit den eigenen Produkten, suchen wir ein Industrieunternehmen, welches im Bereich der Metallbe- und Verarbeitung tätig ist, mit einem modernen Maschinenpark an CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen ausgestattet ist und evtl. auch eigene Produkte herstellt. Das Unternehmen ist finanziell stabil und sollte gerne aus Gründen der Altersnachfolge oder Ähnlichem zum Verkauf angeboten werden.

Turnover
600,000 – 3,000,000 €
Location
DE

TGA - Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung > 10 Mio. Umsatz

Gesucht wird ein profitables größeres Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit einem Mindestumsatz von 10 Mio. EUR bis 100 Mio. EUR aus der DACH-Region. (Kleinere Unternehmen sind nicht von Interesse.)

Turnover
10,000,000 – 100,000,000 €
Location
DE

Heizung-, Kälte-, Klima- und Gebäudetechnik-Unternehmen (HKLS) gesucht

Wir sind ein HKS Unternehmen mit 70 Mitarbeitern bei Stuttgart und suchen ein Unternehmen aus den Bereichen Heizung, Kälte, Klima und/oder Gebäudetechnik mit einem Umsatz zwischen 1,5 und 15 Mio. Euro im Großraum Stuttgart im Umkreis von ca. 50km. Wir sind Ihr Partner, wenn Sie Ihre Nachfolge (sofort oder in 2-3 Jahren) nicht im Verkauf an eine industriell geführte anonyme Konzerngesellschaft sehen oder einen Partner suchen, um gemeinsam zu wachsen. Wir sichern durch unsere unternehmerisch geprägten Wachstumspläne Ihre Arbeitsplätze, erhalten nachhaltig Ihre Firma, Ihren Standort und bedienen weiterhin Ihre lokalen Kunden. Nach außen verändert sich nichts und wir wollen Ihnen auch nicht erklären wie Ihr Geschäft funktioniert. Nach innen wollen wir Sie entlasten, durch die Zusammenfassung von Buchhaltung, Abrechnung, EDV und Personalthemen, wie Beschaffung neuer Mitarbeiter, sowie Aus- und Weiterbildung. Wenn Sie sich zeitnah zur wohlverdienten Ruhe setzen wollen, erarbeiten wir mit Ihnen, Ihren Mitarbeitern und unseren Geschäftsführern gemeinsam einen Plan zur Übernahme. Immer mit dem Ziel Ihr Unternehmen und die Arbeitsplätze langfristig zu erhalten.

Turnover
1,500,000 – 15,000,000 €
Location
DE

Wir möchten Ihre erfolgreiche Unternehmensgeschichte weiterschreiben

- Umsatzgrösse: 7-50M€ - Mehrheitsbeteiligung >50% Idealerweise: - Unternehmen mit eigenem Produkt, KEINE reine verlängerte Werkbank - Hohe Wertschöpfungstiefe - Herstellung von Komponenten für Nischenmärkte im B2B Markt Mehr Informationen finden Sie unter: WWW.HPF-COVEST.DE

Turnover
7,000,000 – 50,000,000 €
Location
DE

Personaldienstleister / Zeitarbeit / Arbeitsvermittlung gesucht

Wir suchen ein Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland, das sich als Anbieter von Personaldienstleistungen (Zeitarbeit, Arbeitsvermittlung, Personalberatung) etabliert hat. Zielgruppe sollten nicht nur gewerbliche sondern insbesondere Angestelltenpositionen sein. Die weitere Mitarbeit des beisherigen Inhabers ist erwünscht

Turnover
50,000 – 5,000,000 €
Location
DE

Kaufgesuch Großhandel mit Potential

Ein kreativer Geschäftsmann mit viel Erfahrung im Bereich des Großhandels ist auf der Suche nach einer Unternehmensnachfolge in der er neben ganz viel Herzblut seine vertrieblichen Fähigkeiten und seine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams einbringen kann. Aufgrund seiner Historie wünscht er sich ein Unternehmen aus dem Bereich Lebensmittelhandel, Lebensmittelprduktion oder Handel mit Konsumgütern. KERN ist seitens des Kaufinteressenten mandatiert. Für den Unternehmensverkäufer entstehen seitens des rechtlicch selbständigen KERN-Standortes keine Kosten.

Turnover
500,000 – 10,000,000 €
Location
DE

Zwei Brüder als Unternehmensnachfolger im Bereich Maschinenbau

Wir - ein Maschinenbauingenieur und ein Betriebswirt - möchten gemeinsam die Verantwortung für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit bis zu 50 Mitarbeiter im Großraum München übernehmen. Ingenieur (36): - Maschinenbaustudium mit Fachrichtung Entwicklung und Konstruktion (B.Eng.) - Master mit Fachrichtung Leichtbau (M.Sc.) - Einreichung der Dissertation (Faserverbund / Klebstoffverbindungen) bis Ende 2020 - Führungserfahrung als Referent der Geschäftsführung in einem Maschinenbaubetrieb - Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker - Leidenschaft für Entwicklung und Konstruktion Betriebswirt (37): - Diplomstudium Betriebswirtschaft (FH) - 10 Jahre Berufserfahrung bei 3 Arbeitgebern im Bankensektor - eigenverantwortliche und analytische Arbeit als Gutachter der Immobilienbewertung - Führungserfahrung als stellvertretender Leiter - Leidenschaft für Organisation und Struktur Unternehmensprofil: Wir suchen nach einem Unternehmen mit folgenden Eigenschaften. Tätigkeit: Maschinenbausektor (produzierendes Gewerbe oder Ingenieurbüro) Standort: ca. 100 km Umkreis um München Umsatz: bis zu 6,0 Mio. € Mitarbeiter: bis zu 50

Turnover
0 – 6,000,000 €
Location
DE

Turnover
300,000 – 5,000,000 €
Location
DE

Suche kleinen bis mittelgroßen Edelstahlverarbeiter

Suche kleinen bis mittelgroßen Edelstahlverarbeiter (Schneiden, Abkanten/Falzen/Biegen, Oberflächenbearbeitung/Entgraten, (Gewinde)Bohren, Fräsen, Fügen, Laserbeschriften) mit Konstruktions-Know-How. Leistungsspektrum im Gehäuse- und Behälterbau wäre vorteilhaft. CNC, Wasserstrahlschneiden, 3D Messtechnik, 3D Druck, Elektronikkompetenz wären schöner Zusatz

Turnover
50,000 – 5,000,000 €
Location
DE

Inkasso-Unternehmen bundesweit zur Übernahme gesucht

Wir suchen regionale/ überregionale Inkasso-Unternehmen zur vollständigen Übernahme. Gerne wird die Möglichkeit geboten, dass die bisherigen Inhaber im Unternehmen verantwortungsvoll, konstruktiv und erfolgreich mitwirken. Wir stehen ebenso der Regelung altersbedingter Nachfolge unter Übernahme des Mitarbeiterstamms positiv gegenüber.

Turnover
1 – 10,000,000 €
Location
DE

Restrukturierer SUCHT tätige Beteiligung im produzierenden Mittelstand

Gesucht wird eine tätige Beteiligung (von 25,1% bis 100%) im innovativen, produzierenden Mittelstand (KMU). Im Fokus stehen "Mensch - Maschine - (marketingfähiges) Endprodukt" sowie die ganzheitliche und nachhaltige Steigerung der Ertragskraft (EBIT) und des Unternehmenswerts. Gerne auch Unternehmen in Sondersituationen. Re-/Strukturierungserfahrung und Eigenkapital sind vorhanden. Bevorzugter Standort: Rhein-Neckar-Kreis (+ 50km).

Turnover
4,000,000 – 0 €
Location
DE

KMU’s Zwecks Börsengang gesucht

Wir suchen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU’s) mit mindestens EUR 750.000 Umsatz. Wir verwenden eine als Roll-up bekannte Methode, um KMU’s im deutschsprachigen Raum zusammenzubringen und unter dem Dach einer in Deutschland börsennotierten Holding zu vereinigen (entweder branchenübergreifend/diversifiziert oder aber branchenspezifisch). Dieses Modell eignet sich besonders für effiziente, gut geführte Unternehmen, die die Vorteile eines solchen Konstruktes nutzen wollen, aber gleichzeitig die hohen Kosten für ein eigenes Börsenlisting scheuen bzw. die Kriterien nicht erfüllen würden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Alle Kontaktanfragen werden streng vertraulich behandelt und nicht an unbefugte Dritte weitergegeben.

Turnover
750,000 – 0 €
Location
DE

Agentur aus dem Bereich Digital / Web / Marketing / Kreativ gesucht

Im Rahmen unserer Expansionsstrategie suchen wir aus den Bereichen Digital / Web / Marketing / Kreativ eine Agentur mit einem Umsatz zwischen EUR 1 Mio. und 15 Mio. Es sollen mindestens 50 % der Gesellschaftsanteile übernommen. Eine Weiterführung durch die bisherige Geschäftsleitung wäre für einen Übergangszeitraum (1-3 Jahre) wünschenswert. Durch die Synergieeffekte mit weiteren, teils spezialisierten, Agenturen in unserem Portfolio ist mit stark positiven Effekten bezüglich der Fortführung zu rechnen.

Turnover
1,000,000 – 15,000,000 €
Location
DE

Unternehmensgruppe sucht KMU Spritzguss / Extrusion / Blasformen

Ausländischer Kunststoffkonzern sucht KMU in der Kunststoffverarbeitung (vorzugsweise Spritzguss, aber auch Extrusion oder Blasformen) zwecks Direkterwerb. Präferenz / Interesse an Leichtbau / Akustik / Isolierung / Schäumen. Fokus auf Non-Automotive B2B oder B2B2C Minder- / Mehrheitsanteile mit langfristiger Gesamtübernahme. Entwicklungspotential. Generationswechsel. Keine M&A Berater.

Turnover
5,000,000 – 15,000,000 €
Location

Unternehmen mit Restrukturierungsbedarf

Wir suchen ein Dienstleistungsunternehmen, welches sich in vor einer notwendigen Restrukturierung befindet und durch eine aktive Mehrheitsbeteiligung in dieser Phase begleitet werden soll. die Restrukturierung kann sowohl. die Wirtschaftlichkeit als auch eine leistungsmäßige Neuausrichtung umfassen. Die gewünschte Unternehmensgröße umfasst Betriebe mit mehr als 10. Mitarbeiter.

Turnover
500,000 – 0 €
Location
DE

Unternehmen mit Restrukturierungsbedarf

Wir suchen ein Dienstleistungsunternehmen, welches sich in vor einer notwendigen Restrukturierung befindet und durch eine aktive Mehrheitsbeteiligung in dieser Phase begleitet werden soll. die Restrukturierung kann sowohl. die Wirtschaftlichkeit als auch eine leistungsmäßige Neuausrichtung umfassen. Die gewünschte Unternehmensgröße umfasst Betriebe mit mehr als 10. Mitarbeiter.

Turnover
500,000 – 0 €
Location
DE

Immobilien-Projektentwickler und Bauträger

Die Zielunternehmen sollten keine eigenen gewerblichen Mitarbeiter für die Herstellung der Gebäude beschäftigen. Stattdessen sollte der Fokus der Gesellschaft und ihrer Mitarbeiter auf die Prozesse bzgl. Grundstücksankauf, Baurechtschaffung, Planung, Steuerung der Baumaßnahme und möglicherweise Vertrieb gerichtet sein. Die jährliche Produktionsleistung sollte bei mindestens EUR 25 Mio. liegen. In etwa der gleichen Größenordnung sollten sich Projekte in der Pipeline befinden. Gesucht werden Zielunternehmen in NRW, Berlin und Brandenburg.

Turnover
0 – 100,000,000 €
Location
DE

Fachmarkt im Bereich Industrie & Bau (Großhandel)

Für unseren Mandanten sind wir auf der Suche nach einem Fachmarkt bzw. technischen Großhandel, vor allem in folgenden Bereichen: - Befestigungstechnik - Baubedarf - Maschinen & Werkzeuge - Technischer & chemischer Bedarf

Turnover
10,000,000 – 150,000,000 €
Location
DE

Mit Kapital und unternehmerischem Biss

Wir kaufen besondere Unternehmen und entwickeln sie unbefristet weiter. Damit geben wir dem Mittelstand zurück, was wir von ihm bekommen haben: Kapital und unternehmerischen Biss. Für Inhaber bieten wir damit einen eine Nachfolge zusammen mit einem etwas anderen Finanzinvestor - wir kommen ohne Wiederverkaufsdruck ins Gespräch, wir gestalten selbst mit und bringen das Verständnis und Feingefühl für langjährig etablierte und besondere Geschäftsideen mit. Bitte stellen Sie uns einzigartige Unternehmen mit bis zu 10 Mio. Umsatz vor, die eine Nachfolge verdient haben: Egal ob Sie Berater, Inhaber oder selbst auf der Suche nach dem geeigneten Unternehmen sind. Aussagekräftige Unterlagen inklusive Zahlen, Daten und Erläuterungen zu Besonderheiten des Unternehmens oder der Verkaufsabsichten helfen uns, sehr schnell unser Interesse zu bekunden und ein belastbares Kaufangebot vorzulegen.

Turnover
500,000 – 10,000,000 €
Location
DE

Werden Sie mit Ihrem Unternehmen Teil eines starken, zukunftsorientierten Teams

Ein überregional agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sucht kleinere und mittlere Betriebe aus dem Bereich Heizungsbau, -wartung und -service, die z.B. im Rahmen der Nachfolgeregelung verkauft werden sollen oder Interesse an einer Beteiligung haben. Im ersten Schritt kann auch eine strategische Partnerschaft interessant sein. Gesucht werden Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt im Bereich Heizungsbau mit ca. 3 bis 50 Mitarbeitern.

Turnover
300,000 – 5,000,000 €
Location
DE

GF mit langjähriger Erfahrung im Mittelstand sucht Unternehmen für Nachfolge

Kaufmännisch sowie technisch versierter, weltweit agierender Geschäftsführer (Alter: 40 Jahre) sucht solides, etabliertes Industrieunternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell und Wachstumspotential im Rahmen einer Nachfolgelösung. Gesucht wird ein wirtschaftlich gesundes mittelständisches Industrieunternehmen mit eigenen Produkten oder ein technisches Handelsunternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 4 Mio. EUR. Das Unternehmen sollte im Falle eines technischen Schwerpunkts über eine inhaberunabhängige technische Leitung und eine etablierte Führungsmannschaft verfügen. Bevorzugt werden Unternehmen aus folgenden Branchen: Maschinen-, Anlagen- und Werkzeugbau; Medizintechnik; Pharma, Chemie; Verpackungen; Energie (klassische & erneuerbare); Metallerzeugung und –bearbeitung; Kunststoffverarbeitung; Hydraulik / Pneumatik (Fluidtechnik). Der bisherige Eigentümer/Geschäftsführer sollte für eine Einarbeitung des Nachfolgers in einer Übergangsphase (maximal 24 Monate) noch zur Verfügung stehen. Für die Übernahme der Gesellschaftsanteile stehen die erforderlichen Eigenkapitalreserven zur Verfügung.

Turnover
4,000,000 – 0 €
Location
DE

SUCHE METALLVERARBEITER MIT SCHWERPUNKIT EDELSTAHL/TITAN

Wir suchen einen kleinen bis mittelgroßen Metallverarbeitungsbetrieb, mit eigener Laserschneidanlage, idealerweise einer Laser-Stanz-Kombi, vorzugsweise im süddeutschen Raum und oder in grenznahen anschließenden Regionen (Österreich/Tschechien).

Turnover
1,000,000 – 5,000,000 €
Location
DE

How to sell your company successfully

Selling a business is a major decision that calls for careful preparation. Every step — from planning to closing — should be well thought through to achieve the best possible sale price. On Amber, one of Europe's leading platforms for business transactions, we help owners sell their company on their terms.

The sale process — how to sell your business

The sale process is multi-stage and can take several months. It starts with preparation and planning, followed by valuation and the search for potential buyers. A thorough preparation helps you avoid mistakes and sell at a fair price.

Determining company value — valuation tips

Company value is a decisive factor in the sale process. Valuation depends on earnings, market position, and future outlook. It is advisable to consult experts to obtain a realistic estimate.

Finding the right buyer

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FAQ — Selling a company

Pick the package that fits your needs. After booking you reach the listing editor where you fill in industry, region, revenue, asking price, etc. Then a preview lets you check and publish.
Standard listings run 3 months; Premium and Spotlight packages up to 12 months. Extend or end early any time from your account.
Yes. Edit text, numbers, and options any time from "My listings". Larger changes are briefly re-reviewed before re-publication.
Decide your post-handover role early (full exit, partial stake, advisory). Stabilise employee, supplier, and customer relations, and prepare clean data (financials, contracts, IP) for due diligence.
On the Advisors page you can filter verified M&A advisors, lawyers and tax experts by specialisation, region and industry experience.
Realistically 6–12 months from preparation to closing. Complex deals can take 18 months or more.
3 years of audited financials, BWA, current balance sheet, articles of association, key customer/supplier contracts, rental/leasing, IP overview, employee overview and any compliance docs.