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1513 offers found
Elektrohandwerksbetrieb im Raum Regensburg gesucht
Für eine erfolgreiche familiengeführte Unternehmensgruppe aus dem Elektrohandwerk mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen einer regionalen Expansion einen etablierten Elektrohandwerksbetrieb im Raum Regensburg (±25 km) zur Übernahme. Gesucht wird: - Elektrobetrieb mit idealerweise 5–25 Mitarbeitenden - Schwerpunkt im Elektrohandwerk / Gebäudetechnik / Elektroinstallation - Sitz im Raum Regensburg (Umkreis ca. 25 km) Das Angebot an den Unternehmer / die Unternehmerin: - Flexible Nachfolgelösung: Der bisherige Inhaber kann auf Wunsch weiterhin im Unternehmen tätig bleiben. - Alternativ ist auch ein kurzfristiger Ausstieg mit geordneter Übergabephase möglich. - Ein erfahrener Betriebsleiter innerhalb der Käufergruppe kann einen reibungslosen Übergang sicherstellen. - Fortführung des bisherigen Unternehmensnamens ist ausdrücklich gewünscht. Ziel ist eine langfristige Weiterentwicklung des Betriebs, der Mitarbeitenden und der bestehenden Kundenbeziehungen. Gesucht wird ein Betrieb, dessen Inhaber eine nachhaltige Zukunftslösung für Mitarbeiter, Kunden und Unternehmen anstrebt.
- Turnover
- 500,000 – 3,000,000 €
- Location
- DE
Kaufgesuch: Mittelständische Bauunternehmen
Der Suchfokus unseres Mandanten liegt dabei auf mittelständischen Bauunternehmen, die vor einer Nachfolgesituation stehen. Besonders interessant sind Bauwerkssanierer und der Ingenieurbau, z.B. für die öffentliche Infrastruktur, den Brückenbau, Tunnel in offener Bauweise und die kommunale Daseinsvorsorge, wie Wasserwerke, Kläranlagen, Hochwasserschutz sowie Anlagen der Energieversorgung. Darüber hinaus sind Unternehmen aus dem Infrastrukturbau, dem Industrie- oder Gleisbau von Interesse, die die vorherigen Dienstleistungen sinnvoll ergänzen.
- Turnover
- 6,000,000 – 0 €
- Location
- DE
Beteiligungsunternehmen sucht Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik
Im Zuge einer gezielten Wachstumsstrategie suchen wir für unseren Mandanten mittelständische Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik ab 5,0 Mio. EUR Umsatz. Besonders spannend sind Geschäftsmodelle mit kontinuierlicher Profitabilität und organischem Umsatzwachstum durch strategische Differenzierung. Das gesuchte Unternehmen sollte seit min. 5 Jahren erfolgreich am Markt sein Wenn Sie als Eigentümer ein Unternehmen führen, das in dieses Profil passt, freuen wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte nennen Sie in Ihrer Antwort den Name: "Selene", um eine eindeutige Zuordnung sicherzustellen. Nach der ersten Kontaktaufnahme über die DUB möchten wir Ihr Unternehmen näher kennenlernen. Dafür freuen wir uns über folgende Eckdaten, die uns helfen, die Passgenauigkeit besser einzuschätzen: • Mitarbeiteranzahl • Umsatz- und EBIT der letzten drei Geschäftsjahre • Besondere Merkmale oder Wettbewerbsvorteile • Aktuelle Märkte und Branchenfokus Sie suchen einen Nachfolger? Oakstreet – Wir kennen ihn wahrscheinlich schon.
- Turnover
- 5,000,000 – 100,000,000 €
- Location
- DE
Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, TGA, elektrische Anlagen etc. gesucht
Wir suchen im Auftrag Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, technische Gebäudeausstattung, elektrische Anlagen etc. zur Kooperation, Beteiligung und z. B altersbedingten Übernahme. Die gesuchten Unternehmen sind mit dem Schwerpunkt gewerbliche Kunden in einem oder mehreren der nach-folgenden Bereiche erfolgreich tätig: - Gebäudeautomation - Elektrotechnik - Automatisierung - Nachrichtentechnik - Anlagentechnik - Prozessleittechnik - Schaltanlagenbau - Service und Wartung etc. Die gesuchten Unternehmen sollten einen Mindestumsatz von 1 Mio. € p.A. erzielen, gerne bis zu 20 Mio. € p.A. und beschäftigen mindestens 5 - 10 Mitarbeiter.
- Turnover
- 1,000,000 – 20,000,000 €
- Location
- DE
Gesucht: Reise bzw. Busunternehmen mit einem Fokus auf öffentlichen Nahverkehr
Dipl.-Ingenieur möchte im Rahmen einer Unternehmensnachfolge bzw. Unternehmensübernahme oder Beteiligung die Verantwortung für ein Unternehmen übernehmen. Ein besonderes Interesse unseres Mandanten liegt dabei auf Reisediensten bzw. Personentransportunternehmen in der Region Osnabrück, Ostwestfalen und Münster. Geprägt durch seine engen Berührungspunkte mit einem in diesem Wirtschaftszweig tätigen Familienunternehmen verfügt unser Mandant über eine solide Wissensbasis für diese Branche. Die Branchenfremdheit unseres Mandanten wird durch seine Fähigkeit, sich schnell in neue (komplexe) Sachverhalte einzuarbeiten, kompensiert. Besonders interessant sind für unseren Mandanten solide aufgestellte Unternehmen mit einer ausbaufähigen Umsatzrentabilität und einem klaren Alleinstellungsmerkmal. Das Unternehmen sollte über eine fachlich qualifizierte zweite Führungsebene verfügen. Alternativ stellt sich unser Mandant einen schrittweisen Übergang vor, bei dem der Know-how-Transfer vom Seniorunternehmer zum Nachfolger sichergestellt wird. Kontakt: Ingo Claus, Tel: 05461 - 80 92 840, E-Mail: user_6e5d86fdd89c@example.com Bitte klicken Sie auf das Logo, um mehr über uns zu erfahren.
- Turnover
- 0 – 3,000,000 €
- Location
- DE
Maschinenbau- / Vorrichtungsbauunternehmen mit eigenem Produkt
Sehr erfolgreiches, auf die Produktion von Vorrichtungen und Bauteilen nach Kundenvorgaben spezialisiertes Unternehmen, möchte strategisch wachsen und ein im Bereich Maschinen- und Vorrichtungsbau etabliertes Unternehmen erwerben oder sich daran mehrheitlich beteiligen. Gesucht wird ein gesundes Unternehmen, das mit eigenem Produkt bzw. eigenen Produkten spezifische Aufgabenstellungen im Industrie-, Pharmazie- und Handwerksbereich (B2B) löst. Eigene Vertriebsstrukturen sollten idealerweise genauso vorhanden sein, wie ein eigener Entwicklungs- / Konstruktionsbereich und eventuell auch eine eigene Fertigung / Montage. Unser Auftraggeber strebt eine enge Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen an und hat ein starkes Interesse jeden Standort weiterzuentwickeln. Von besonderem Interesse sind auch Nachfolgesituationen oder Ausgliederungen von größeren Unternehmen.
- Turnover
- 750,000 – 5,000,000 €
- Location
- DE
Erfahrener Manager und Unternehmer sucht Maschinen- und Anlagenbauer
Der Kaufinteressent sucht ein Unternehmen mit einem eigenen Produkt und einem praxiserprobten Geschäftsmodell. Reine Lohnfertiger sind weniger interessant. Eine eigenverantwortlich arbeitende und fachlich qualifizierte zweite Führungsebene wäre wünschenswert. Aufgrund seines bisherigen beruflichen Erfahrungshorizontes ist unser Mandant sehr gut in der Lage, sich schnell in unterschiedliche Geschäftsmodelle einzuarbeiten. Interessant sind dabei Unternehmen mit einer ausbaufähigen Umsatzrentabilität und einem klaren Alleinstellungsmerkmal. Unser Mandant verfügt ebenfalls über umfangreiche Erfahrungen in der erfolgreichen Entwicklung von Firmen mit Restrukturierungsbedarf. Ein besonderer Fokus unseres Kaufinteressenten liegt auf klassischen Unternehmen des verarbeitenden oder produzierenden Gewerbes sowie im Bereich der B2B-Dienstleistungen. Unser Mandant sucht bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau bzw. dem High-Tech-Komponentenbau wie z.B. der Lasertechnik. Automobilzulieferer könnten ebenfalls interessant sein. Standort: Deutschland, bevorzugt im nördlichen und westlichen NRW (Münster, Sauerland, Siegener Land und am Niederrhein).
- Turnover
- 8,000,000 – 12,000,000 €
- Location
- DE
Technisch ausgerichtetes Produktions-, Dienstleistungs- od. Handwerksunternehmen
Gesucht wird ein nachhaltig profitables Unternehmen mit einem funktionierenden Geschäftsmodell und erkennbarem Alleinstellungsmerkmal als Basis für eine weitere Entwicklung. Idealerweise ist eine zweite operative Ebene vorhanden und es besteht die Möglichkeit einer Übergangsphase, die der „Alt“-Unternehmer aktiv mitgestalten kann. Auch eine längerfristige Zusammenarbeit bspw. im Beraterverhältnis ist, wenn gewünscht, vorstellbar. Produktionsunternehmen/Handwerksbetrieb im Bereich: • Elektrotechnik, Elektronik • Automationstechnik • Fertigung Maschinenbau • Medizintechnik usw. • Spezialmaschinenbau Dienstleister bzw. Service-/ Reparaturbetrieb – genauso im technischen/elektrischen/elektronischen Bereich. Motivation: Dazu sagt unser Mandant: "Ich möchte Verantwortung für ein eigenes Unternehmen und es zusammen mit den Mitarbeiter in die nächste Generation führen - dabei meine Ideen und Erfahrungen "hands-on" in das Unter-nehmen einbringen.“
- Turnover
- 3,000,000 – 10,000,000 €
- Location
- DE
Kaufgesuch: Tief- und Straßenbauer sucht strategische Ergänzung
Um sein Portfolio zu erweitern such unser Mandant einen Strategischen Zukauf in den Bereichen Hoch/Tiefbau, Straßenbau und Baustoffrecycling. Es wird ein Komplettkauf angestrebt.
- Turnover
- 3,000,000 – 10,000,000 €
- Location
- DE
Schweizerische Gruppe sucht Spritzguss-Spezialisten
Für einen Schweizer Käufer suchen wir ein Spritzguss-Unternehmen in Deutschland oder ggf. in Österreich. Das zu übernehmende Unternehmen der Kunststoffbranche erfüllt idealerweise folgende Kriterien: - Spritzguss-Spezialist - erfolgreiche eigene Produktlinie und Lohnfertigung - Produktspektrum bzw. Kundenkreis grundsätzlich offen - bevorzugte Produkte: Haushaltartikel, Automotive, Medical - technische Ausrüstung: Schliesskräfte über 300 t - Standort: Deutschland oder Österreich - gerne mit Niederlassungen in Osteuropa Um das Synergiepotenzial bestmöglich zu erfassen, werden auch Angebote geprüft, die auf den ersten Blick nur bedingt den genannten Kriterien entsprechen.
- Turnover
- 5,000,000 – 25,000,000 €
- Location
- —
Dialog-Marketing-Spezialist sucht Online-Marketing-Agentur als strategische Ergä
Zur Beschleunigung des Wachstums und zur Erweiterung seines Dienstleistungsangebotes sucht das Unternehmen eine Online-Werbeagentur, die einen Fokus auf klassisches Suchmaschinenoptimierung (SEO), Social Media Marketing (SMO / SMM) sowie Online-Marketing verfügt. Erfahrungen im Videomarketing (Youtube) wären ebenfalls von Vorteil. Das Unternehmen sollte über ein praxiserprobtes Geschäftsmodell mit wiederkehrenden Umsätzen verfügen. Gesucht wird in Deutschland und Österreich.
- Turnover
- 1,000,000 – 3,000,000 €
- Location
- DE
Kunststoffspezialist sucht strategische Ergänzungen und Werkzeugbauer
Zur Beschleunigung des Wachstums sucht das Unternehmen strategische Ergänzungen Spritzgußunternehmen sowie Werkzeugbauer mit Fokus auf Stanz-, CNC- und Spritzgußtechnik. Der Fokus liegt dabei auf Unternehmen, die sich auf die Herstellung von Präzisionsspritzgussteilen und/oder Werkzeugbauern, die sich auf den Bau bzw. die Herstellung von Präzisionswerkzeugen spezialisiert haben. Keine reinen Sanierungsfälle, gern aber Unternehmen mit Entwicklungspotential.
- Turnover
- 1,000,000 – 5,000,000 €
- Location
- DE
Ingenieurbüro im Bereich Anlagenbau / Rohrleitungsbau / Engineering gesucht
Gesucht wird ein Ingenieurbüro / Planungsbüro, um unsere Kundenbeziehungen weiter stärken zu können und noch besser auf individuelle Kundenwünsche eingehen zu können. Vorstellbar ist eine langfristige Kooperation bis hin zu einer Kapitalbeteiligung und auch z.B. altersbedingte Übernahme eines renommierten Ingenieurbüros. Das Ingenieurbüro sollte den Schwerpunkt seiner Tätigkeiten in den Bereichen Anlagenplanung / Verfahrenstechnik / Rohrleitungsplanung / konstruktiver Ingenieurbau / Stahlbau / Engineering / Planung und Realisierung industrieller Projekte haben. Vorstellbar ist eine langfristige Kooperation, gerne auch mit Kapitalbeteiligung oder z.B. altersbedingte Übernahme des Büros. Dabei wird auf eine langfristige / kooperative Zusammenarbeit mit dem Inhaber und Team gesetzt.
- Turnover
- 100,000 – 5,000,000 €
- Location
- DE
Kaufgesuch: Innovative Unternehmen der Bauindustrie
Zur weiteren Entwicklung des Dienstleistungsportfolios und Prozessentwicklung ist auf der Suche nach kleineren Unternehmen, die im Bereich Recycling, Abbruch, Bauwerkssanierung neuer Baustoffe und Technologien wie z.B. Verbundbaustoffe, Carbonbewehrungen bzw. Carbonstahl arbeiten. Gleichermaßen interessant sind Unternehmen, die mit neuen Technologien die Prozesse und Abläufe auf den Baustellen beschleunigen und wirtschaftlicher gestalten.
- Turnover
- 3,000,000 – 15,000,000 €
- Location
- DE
Erwerb von Anbietern im Glasfaser- und Stromausbau
Unser Mandant, ein europaweit erfolgreicher Multi-Netzwerk-Spezialist mit Schwerpunkt auf Telekommunikations- und Energieinfrastrukturen, sucht in Deutschland nach attraktiven Zukaufmöglichkeiten um weiter zu wachsen und den deutschen Markt noch stärker als bisher zu erschließen. Im Fokus stehen Unternehmen, die den Ausbau von Glasfaserverteilnetzen sowie die zugehörigen Hausanschlüsse mit den Geschäftsfeldern Netzwartung, Entstörungsdienstleistungen oder dem Ausbau von Stromnetzen kombinieren. Hinsichtlich der Region besteht – abhängig von der Unternehmensgröße – Flexibilität. Tiefbauunternehmen mit entsprechendem Schwerpunkt werden gerne geprüft.
- Turnover
- 5,000,000 – 100,000,000 €
- Location
- DE
Dentallabor / Zahntechnisches Labor
Im Auftrag mehrerer strategischer und institutioneller Investoren suchen wir ein etabliertes Dentallabor zur Übernahme im Rahmen einer Nachfolgelösung oder eines Wachstumserwerbs. Zielprofil: Zahntechnisches Labor mit mindestens 10 Mitarbeitern, idealerweise mit einem diversifizierten Kundenstamm. Wir suchen Unternehmen mit einer eingespielten Belegschaft, stabilen Umsätzen und einer soliden Marktposition im regionalen oder überregionalen Umfeld. Sowohl klassische Labore mit starker Handwerksexpertise als auch technologieaffine Betriebe mit CAD/CAM-Fertigung und digitalisierten Workflows sind von Interesse. Eckdaten: Branche: Zahntechnik / Dentallabor · Mitarbeiter: ab 10 · Standort: deutschlandweit · Umsatz: ab ca. 1 Mio. EUR · Transaktionsanlass: Nachfolge, Gesellschafterwechsel oder Wachstum Warum mit uns sprechen? Venture Advisory Partners ist eine auf den deutschen Mittelstand spezialisierte M&A-Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir begleiten den gesamten Transaktionsprozess diskret und strukturiert — von der ersten vertraulichen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing. Für Inhaber, die eine Übergabe in Erwägung ziehen, bieten wir ein unverbindliches und vertrauliches Erstgespräch an.
- Turnover
- 1,000,000 – 10,000,000 €
- Location
- DE
Erfahrene Transformations- & Nachhaltigkeitsmanagerin für Generationswechsel
Eine erfahrene Top-Managerin mit langjähriger Geschäftsführungs- und Beiratserfahrung sucht ein Unternehmen im DACH-Raum, den Nordics oder Holland, das sich im Generationswechsel oder in einer Transformationsphase befindet. Die Kandidatin bringt ausgewiesene Expertise in Strategie, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit, Marke und Kommunikation mit. Sie hat komplexe Transformationsprozesse auf Konzernebene gesteuert, internationale Marken erfolgreich entwickelt und Post-Merger-Integrationen begleitet. Was sie einbringen möchte: 1. Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung 2. Ganzheitlicher Blick auf Organisation, Kultur und Führungskräfteentwicklung 3. Systhemisches Denken und starke Führungspersönlichkeit 4. Nachhaltige Optimierung von Portfoliologiken und Wertschöpfungsketten 5. Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Unternehmenskulturen 6. Stärkung von Reputation, Marke und Stakeholder-Management Gesuchte Unternehmen: 1. Umsatz ab dreistelligem Millionenbetrag 2. Mitarbeiterzahl im mittleren bis hohen dreistelligen Bereich oder darüber 3. Branchen: offen, mit besonderem Interesse an produzierenden Unternehmen und nachhaltigen Lieferketten 4. Auch Family Offices oder Stiftungen möglich
- Turnover
- 10,000,000 – 800,000,000 €
- Location
- DE
Online-Großhandelsunternehmen (Non-Food)
Wir sind auf der Suche nach Online-Großhandelsunternehmen im Non-Food-Sektor, die zum Verkauf angeboten werden. Unsere Suchkriterien umfassen: Umsatz: über 1 Mio. EUR p.a. Kundenstruktur: diversifiziert, ohne Klumpenrisiken Geschäftsmodell: bevorzugt mit eigener Lagerhaltung Branche: Non-Food (z. B. langlebige Konsumgüter oder Produkte des täglichen Bedarfs)
- Turnover
- 1,000,000 – 10,000,000 €
- Location
- AT
Softwareunternehmen mit Fokus auf Branchensoftware
Unser Mandanten investiert gezielt und dauerhaft in ein wachsendes Netzwerk führender Branchensoftware-Lösungen und bietet ein dauerhaftes Zuhause für Softwareunternehmen, die über Jahre hinweg erfolgreich aufgebaut wurden. Die Beteiligung erfolgt mit dem Ziel, unternehmerisches Risiko zu reduzieren und gleichzeitig die unternehmerische Kultur zu bewahren. Ihre Vorteile: • Unternehmen werden langfristig gehalten • Die übernommenen Unternehmen behalten ihre Identität und erhalten gleichzeitig operative und technische Unterstützung durch erfahrene Experten. • Empathie, Zuhören und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt. • Fokus auf nachhaltige Entwicklung • Zugang zu einem etablierten Netzwerk aus Softwareanbietern, Branchenexperten und Fachberatern. • Flexible Beteiligungs- und Nachfolgelösungen - individuell abgestimmt auf Ihre Wünsche. Wenn Sie als Unternehmer über eine Nachfolgelösung oder strategische Partnerschaft nachdenken, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
- Turnover
- 1,000,000 – 20,000,000 €
- Location
- DE
Profitables Unternehmen Bereich Stanzen/Werkzeugbau oder Elektronik LED gesucht
Gesucht wird ein Produktionsunternehmen mit Wachstumspotential/Verarbeitendes Gewerbe mit Endprodukten oder Halbfabrikaten: * Großserienproduktion * bei Metallverarbeitungsunternehmen: Produktgewicht von Grammbereich bis max. 3 kg * Bevorzugt hohe Fertigungstiefe/Wertschöpfung (mehrteilige Produkte) * eigene Forschung und Entwicklung, eigener Verkauf/Kundenbetreuung * Region DACH * ausgewogene Kundenstruktur, keine Abhängigkeiten * Umsatz: ca. 2 bis 15 Mio. Euro p.a. * EBITDA-Marge > 10% * Anzahl Mitarbeiter: 20 bis 150
- Turnover
- 2,000,000 – 15,000,000 €
- Location
- DE
Beteiligungsgesellschaft mit strategischem Ansatz sucht!
Unsere Mandanten sind auf der Suche nach Unternehmen, um in Mehrheitsbeteiligungen oder qualifizierte Minderheiten zu investieren. Das Hauptinteresse liegt auf Unternehmen in den Sektoren Business Services, Industrie und Fertigung, Gesundheitswesen/Medizin, alternative Energien und Umwelt sowie zu den Sektoren gehörige industrielle Technologiebereiche. Das richtige Unternehmen sollte sich deutlich von anderen Wettbewerbsunternehmen differenzieren und ein besonderer Wert wird auf ein attraktives Wachstums- und Wertsteigerungspotenzial in der jeweiligen Branche gelegt. Wünschenswert wäre zusätzlich eine Bereitschaft der Alteigentümer, bei Nachfolgeregelungen auch nach dem Verkauf für eine Übergangszeit zur Verfügung zu stehen. Gleichzeitig sind unsere Mandanten gerne bereit, die Unternehmer mit einer kleinen Beteiligung mit dem Unternehmen verbunden zu halten. Die Kaufparameter lauten: Umsatz 3 Mio. € - 30 Mio. € Region Bevorzugt die Mitte Deutschlands, bei hoher Attraktivität des Angebotes auch Deutschland, Österreich und die Schweiz Kaufpreis 1 Mio. € - 20 Mio. €
- Turnover
- 3,000,000 – 30,000,000 €
- Location
- DE
Betriebe im Bereich Kältetechnik/Kälteanlagenbau zum Kauf gesucht
Im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative sucht ein erfolgreicher Anbieter im Bereich industrielle Kühlanlagen und Spezialkälte etablierte, dauerhafte Servicepartner mit Gewerbe- und Industrie zur Erweiterung des eigenen Servicenetzes. Im Fokus stehen solide geführte, starke Betriebe mit bis zu 5–20 qualifizierten Mitarbeitern. Bevorzugt werden Unternehmen, deren Inhaber oder Geschäftsführer sich in der Nachfolgeplanung befinden oder einen strategischen Verkauf anstreben. Das übernehmende Unternehmen legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Übergabe und den Erhalt des bestehenden Mitarbeiterteams. Eine schrittweise Integration wird angestrebt, um Kontinuität und Qualität für Kunden und Mitarbeiter sicherzustellen. Der Interessent verfügt über eine gute finanzielle Basis und garantiert eine vertrauliche, strukturierte Abwicklung des Übernahmeprozesses. Ziel ist es, durch die Akquisition langfristige Wachstumspotenziale zu erschließen und die regionale Marktposition weiter zu stärken.
- Turnover
- 500,000 – 2,500,000 €
- Location
- DE
Leistungsstarker Anbieter in der TGA-Technik möchte weiter wachsen
Unser Mandant ist bereits seit 35 Jahren am Markt etabliert mit gesunden Strukturen. Das familiengeführte Unternehmen möchte weiter wachsen und sucht deshalb Unternehmen mit folgenden Kriterien: Region: Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg Beteiligungsstruktur: Mehrheitsbeteiligung ab 51% bis 100% idealerweise 2. Führungsebene EBITDA: 0,3 bis 3,0 Mio. EUR (normalisiert/bereinigt) Ausreichendes Eigenkapital ist gegeben. Das Unternehmen soll komplett übernommen und fortgeführt werden. Auch werden alle Beschäftigungsverhältnisse übernommen.
- Turnover
- 300,000 – 3,000,000 €
- Location
- DE
Gesundheitswesen in Österreich oder Bayern (A210-I2395)
Gesucht werden Unternehmen mit neuen, branchenspezifischen Produkten bzw. Geschäftsmodellen im Gesundheitswesen
- Turnover
- 1 – 2 €
- Location
- AT
How to sell your company successfully
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The sale process — how to sell your business
The sale process is multi-stage and can take several months. It starts with preparation and planning, followed by valuation and the search for potential buyers. A thorough preparation helps you avoid mistakes and sell at a fair price.
Determining company value — valuation tips
Company value is a decisive factor in the sale process. Valuation depends on earnings, market position, and future outlook. It is advisable to consult experts to obtain a realistic estimate.
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