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Buying request

Mittelständische Maschinenbaufirma mit internationaler Ausrichtung gesucht

Internal reference: B-2026-000482

Turnover
4,000,000 € – 15,000,000 €
Participation amount
Region

Buying request description

Unternehmerische Beteiligung mit Übernahme der Geschäftsführung bei einem mittelständischen Unternehmen (20 bis 75 Mitarbeiter) in der Region Stuttgart/Esslingen gesucht. Diese Firma sollte ein Produktionsunternehmen mit eigener Wertschöpfung (Technik und Vertrieb, zumindest Montage mit QS, Fertigung nicht zwingend erforderlich) im B2B sein, am besten Maschinen- und Anlagenbau oder Hightech-Industrie, mit internationaler Ausrichtung und Wachstumspotential (kein Restrukturierungs- oder Sanierungsfall, es sei denn, die Sanierung ist bereits erfolgt). Bei der Beteiligung sind verschiedene Optionen vorstellbar. Angefangen mit einer Minderheitsbeteiligung im Rahmen eines MBI, die man im Laufe der Zeit zu einer Mehrheitsbeteiligung ausbaut, bis zu einer sofortigen kompletten Übernahme aller Firmenanteile, natürlich nur zusammen mit einem Finanzierungspartner. Ideal wäre eine geordnete Nachfolgeregelung.

Key facts

Industry
Participation type
Minority stake
Reason for sale
Interested party introduction
Berufliche Erfahrungen: Technisch versierter, vertriebs- und kundenorientierter Diplom-Kaufmann, 53 Jahre, mit über 20 Jahren Führungserfahrung im Maschinenbau: - Geschäftsführer in einer Firma der Bauzulieferbranche (50 Mio. € Umsatz, 200 Mitarbeiter) - Vorsitzender der Geschäftsführung bei einer Unternehmensgruppe der Druckmaschinenzulieferindustrie ("Hidden Champion": 14 Firmen, 80 Mio. € Umsatz, 500 Mitarbeiter) - Leitung Produktmanagement bei marktführendem Unternehmen des Textilmaschinenbaus (500 Mio. € Umsatz, 7.500 Mitarbeiter) Kompetenzen: - vorausschauender analytischer Stratege mit pragmatischem Umsetzungsvermögen und großem Verantwortungsbewusstsein, - unternehmerisch denkender und handelnder Manager mit starker Ergebnisorientierung und hoher Entscheidungsfreude, - interkulturelle Erfahrungen im Umgang mit Geschäftspartnern in Asien, Europa und Amerika, - authentischer, loyaler und integrer Macher mit hohem persönlichem Einsatz, - kommunikative und motivierende Führungskraft, die auf zielorientierte Teamarbeit setzt und Mitarbeiter in den Prozeß der Strategieerarbeitung sowie Umsetzung einbindet Sprachen: Englisch verhandlungssicher, Spanisch Grundkenntnisse
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