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Unternehmer sucht etabliertes mittelständisches Unternehmen zur Übernahme

Internal reference: B-2026-001439

Turnover
5,000,000 € – 40,000,000 €
Participation amount
Region

Buying request description

Ich suche ein wirtschaftlich gesundes mittelständisches Unternehmen zur Nachfolge in Schleswig-Holstein oder Hamburg. Ziel ist die nachhaltige Fortführung des bestehenden Geschäfts – mit Respekt vor dem Lebenswerk des Inhabers und klarer Perspektive für Wachstum, Professionalisierung und Skalierung. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit B2B-Fokus, idealerweise mit technischem oder industriellem Bezug, klaren Alleinstellungsmerkmalen und skalierbarem Geschäftsmodell. Bevorzugt ein Nischenanbieter mit Entwicklungspotenzial. Wichtig sind mir eine funktionierende Organisation, transparente Zahlen, eine solide Ertragslage sowie – gern – vorhandenes Management oder Schlüsselmitarbeiter. Angestrebt wird eine geregelte Nachfolge mit strukturierter Übergangsphase von ca. 2–5 Jahren. Der Einstieg erfolgt zunächst als Geschäftsführer oder in vergleichbarer Leitungsfunktion. Eine aktive Begleitung durch den bisherigen Inhaber während der Übergabe ist ausdrücklich erwünscht. Ziel ist eine schrittweise Übernahme mit Wissenstransfer, Vertrauen und Kontinuität. Was Sie von mir erwarten können: Unternehmerisches Denken mit langfristiger Perspektive, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, klare Wachstumsstrategie, operative Hands-on-Mentalität kombiniert mit Managementerfahrung sowie absolute Vertraulichkeit im gesamten Prozess. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Key facts

Industry
Participation type
Active partnership
Reason for sale
Age-related succession, Other
Interested party introduction
Zu meiner Person: Ich bin international erfahrener Manager und Unternehmer mit Schwerpunkt Business Development, Produktinnovation und operativer Transformation. In den vergangenen Jahren habe ich in leitenden Funktionen internationale Projekte, Markteinführungen und Organisationsentwicklungen verantwortet – von der ersten Idee über Industrialisierung bis hin zur Skalierung in europäischen Märkten. Meine Stärken liegen insbesondere in: - Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen - Führung interdisziplinärer Teams - Strukturierung von Prozessen und Organisationen - Vertriebs- und Marktentwicklung (B2B) - Digitalisierung und Effizienzsteigerung - Strategischer Weiterentwicklung mittelständischer Unternehmen Neben meiner Managementlaufbahn bringe ich auch unternehmerische Erfahrung aus eigenen Projekten in den Bereichen Immobilien und Betriebsgesellschaften mit. Ich verstehe mich nicht als reiner Investor, sondern als operativer Unternehmer, der Verantwortung übernimmt und langfristig im Unternehmen wirken möchte.
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