Buying request

Zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten und suchen ein etabliertes Unternehmen

Internal reference: B-2026-000872

Turnover

5,000,000 € – 0 €

Participation amount

—

Region

—

Buying request description

Wir sind zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten und suchen ein etabliertes Unternehmen mit nachhaltig profitablem Geschäftsmodell zur Nachfolge, branchenunabhängig, ab 5 Mio. EUR Umsatz in den PLZ-Regionen 82, 86, 87, 88, 89. Unser Ziel ist es ein funktionierendes Unternehmen mit erkennbarem Alleinstellungsmerkmal weiterzuentwickeln und damit, zusammen mit den Mitarbeitern, einen für die Kunden nachhaltigen Mehrwert zu generieren. In unternehmerischer Freiheit möchten wir dabei unsere umfangreiche Erfahrung einbringen und strategische Ideen professionell und gleichzeitig mit Pragmatismus umsetzen. Unsere Kompetenzen: • Kaufmännischer und operativer Unternehmensführung • Prozessoptimierung • Digitalisierung • Vertrieb und Akquise • Technisches Verständnis • Strategisches Denken • Internationale Tätigkeiten Als zuletzt Vorstandsvorsitzender und Führungskraft in einer der Big Four Unternehmensberatungen verfügen wir jew. über einen herausragenden Track Rekord, welcher uns für eine zukünftige Rolle als Unternehmens-Nachfolger qualifiziert. Eine entsprechenden finanziellen Basis als Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmens-Weiterentwicklung ist gegeben.

Key facts

Industry

—

Participation type

Silent partnership

Reason for sale

—

Interested party introduction

Unternehmer #1 (Alter 55 Jahre): Ich blicke mit meiner über 30-jährigen Berufserfahrung in der Unternehmensführung als Geschäftsführer und zuletzt Vorstandsvorsitzender auf fundierte Kompetenzen in der Gestaltung und Umsetzung von unterschiedlichen Maßnahmen der Unternehmensentwicklung in Expansions- und Restrukturierungssituationen in den Branchen Unternehmensberatung, Medien und Verlagswesen, Handel, Kunststoff und Chemie zurück. Unternehmer #2 (Alter 33 Jahre): In meinem 13-jährigen beruflichen Werdegang konnte ich umfangreiche Führungserfahrungen in den nachfolgenden Bereichen aufbauen sowie erfolgskritische Rollen im Rahmen meiner internationalen Tätigkeit als Unternehmensberater erfolgreich ausführen. Dazu zählen unter anderem der Aufbau und Vertrieb eines Beratungs-Portfolios in einer der Big Four-Gesellschaften, die Beratung von Digitalisierungs-Strategien bei Automotive OEMs sowie Kunden im produzierenden Gewerbe, die Einführung und Transformation von Digitalisierungs- und ERP-Systemen im Rahmen globaler Kundenprojekte, die Führung einer eigenen Familien-Unternehmung (im IT/ITK-Sektor) zuletzt als Geschäftsführer sowie die Entwicklung einer von Branchenlösungen im Handel

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Turnover: 1,000,000 – 5,000,000 €
Location: DE-BE, DE-BY (DE)