Buying request

Vertriebs- und Prozessorientierter Betriebswirt (40J) sucht Unternehmen

Internal reference: B-2026-001329

Turnover

2,000,000 € – 20,000,000 €

Participation amount

—

Region

—

Buying request description

Ich suche: KMU im Maschinen-/Anlagenbau oder für erklärungsbedürftige Lösungen (z.B. Software)/Dienstleistungen im B2B Umfeld. Aufgrund meiner Erfahrung im Bereich Logistik und Handel, sind auch technischer Teilehandel und Handwerk denkbar. Standort des Unternehmens: bis zu 1h von Münster entfernt. Unternehmensgröße: ab ca. 10 Mitarbeiter Als Nachfolger bringe ich folgende Schwerpunk mit: Vertrieb, Strategieentwicklung, Change-Management, Digitalisierung der Betriebsabläufe (Operations). Kfm. Steuerung kann ergänzend mit Unterstützung auch ein Tätigkeitsfeld sein (bei KMUs nicht ungewöhnlich) Was zeichnet mein Profil aus: hohe Eigenmotivation, zielorientiert, partnerschaftliche Führung von Teams (Fördern und fordern), strategisch und analytisch, Pragmatismus, Hands-on, Zuhörer, Neugierde Aufgrund meiner breiten Branchenerfahrung sind Unternehmen der folgenden Branchen denkbar: • Maschinen-/Anlagenbau ○ Branchen: Logistik, Lebensmittel, Schüttgüter, Pharma, Robotik, Umwelttechnik, Energietechnik, Mobilität (z. B. Batterien) • Software ○ Branchen: Logistik, Lebensmittelproduktion, Schüttgüter • Handel ○ Technischer Teile Handel ○ Handel allgemein • Handwerk nur sofern technischer Sparringspartner vorhanden

Key facts

Industry

—

Participation type

Active partnership

Reason for sale

Age-related succession, Other

Interested party introduction

Als erfahrener Vertriebsleiter und Generalist und über 15 Jahren Expertise im internationalen technischen Investitionsgüter- und Dienstleistungsvertrieb bringe ich nicht nur Führungskompetenz, sondern auch Konzern- als auch Mittelstandserfahrung mit. Meine Leidenschaft gilt dem nachhaltigen Unternehmenswachstum durch Fokussierung auf einen exzellenten Vertrieb, schlanker aber effektiver Strukturen, Nutzung digitaler Werkzeuge sowie menschenzentrierter Führung. In meinen bisherigen Positionen konnte ich durch die konsequente Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Mein bisheriger Werdegang umfasst leitende Positionen im Anlagenbau und im Dienstleistungsbereich, in denen ich erfolgreich Geschäftseinheiten aufgebaut, digitale Prozesse integriert und Unternehmen strategisch weiterentwickelt habe. Dabei setze ich auf einen werteorientierten Führungsstil, der Innovation, Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg fördert. Nun ist für mich der nächste Schritt klar: Ich möchte unternehmerisch Verantwortung übernehmen und eine Belegschaft sowie das Unternehmen weiterentwickeln. Mein Ziel ist es, mit strategischer Weitsicht, einer menschenzentrierten Führung und einem starken Innovationsanspruch Unternehmen nachhaltig zu gestalten, Marktpotenziale zu erschließen und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen. Ich freue mich auf ein erstes unverbindliches Kennenlerngespräch.

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Turnover: 1,000,000 – 5,000,000 €
Location: DE-BE, DE-BY (DE)